大学生找工作签约过程中应该注意的问题,毕业生找工作签约前注意什么

大学生实习签合同要注意什么?

1、法律分析：实习协议重要。签订实习协议应该注意的问题：实习期内工作时间的约定；实习期间实习报酬的约定；实习过程中实习生发生伤亡的处理；因为不受劳动法调整，实习津贴可以双方协商，不需遵守当地最低工资标准；等等。

2、实习单位的名称、地址及法定代理人的相关情况是否真实；实习合同约定的工资、工时、工作地点等与实际是否一致；实习协议不得约定扣发工资、无偿加班等不合理条款。实习协议是否经学校同意。

3、工作时间：大学生在签订劳动合同的时候主要要看的是工作时间的长短，看这种实习是不是使用大学生这种廉价的劳动力！工作薪资：工作薪资的话，主要是看工作时间和工作岗位来进行一个判断。如果工作薪资很低，但是工作时间很长的话，并且和此前协商不一样，这种是不可以去继续签订合同的。

一是关于工资福利待遇，住房条件，服务期限等等。这些条款的提出，有利于保护毕业生的自身权益，毕业生报到后与用人单位签订劳动合同时，不需要重复协商此类问题。二是明确违约处理办法。

档案和户口：毕业生应确认协议书中是否涉及到自己的档案和户口问题。如果涉及到，应了解相关政策和程序，以确保自己的合法权益得到保障。试用期和薪资待遇：毕业生应明确试用期和薪资待遇的约定，确保自己的权益不受侵犯。同时，毕业生还应了解薪资的计算方式和支付方式。

保密条款：就业协议中通常会包含保密条款，毕业生应该明确知道公司的机密信息范围，并承诺不将其泄露给外部；同时，在毕业生离职后必须保持公司的机密信息不泄露，否则需要承担相应的法律责任。违约条款：就业协议中通常会涉及到违约条款，明确规定雇主和毕业生在协议期内的权利和义务。

保留证据：在签署三方协议过程中，大学生要注意保留相关证据，如协议原件、邮件往来记录等。一旦发生纠纷，这些证据将成为维护自己权益的重要依据。

三方协议注意事项：你一定要看清违约条款，我们签完了三方之后，如果找到更好的企业，有可能会毁约，这时候一定要看好违约条款，有些公司为了不让学生违约，设置了高额的违约金，一般来说，违约金超过5000就很高了。一定要仔细核对和你签约的公司。

大学生签订就业协议时应当注意的问题是：签订就业协议书后一定要签署劳动合同。正式的劳动合同可能是学生毕业前签订毕业后生效的，也可能是毕业后签订立即生效的。一般就业协议书也会在劳动合同生效时，而终止其效力。

第签署协议书时，一定要认真、真实地填写协议书内容。如果报考了研究生或准备出国，应事先向用人单位说明，并在协议书中注明。以往有毕业生向用人单位隐瞒这些情况，而后遭到违约处理。第毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护。

社会保险约定。不要签空白合同。有些合同约定了不合法的内容，如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”，要求劳动者签订生死契约等，这些条款在法律上无效，劳动者可以拒签。劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。

1、保持通讯畅通如今人与人之间的联系，都依赖于电话、微信、邮件等电子产品。所以，找工作期间务必要保证自己的通讯方式畅通，否则企业联系你的时候联系不到，到手的工作可能就飞了。一些企业的HR就遇到过好几次这样的案例，电话不是关机就是不在服务区，微信不回，邮件不看，最后没办法只能换其他人。

2、刚毕业的学生找工作应该注意以下几个问题：确定自己的职业目标：要明确自己想从事什么行业、职位，以及自己的职业规划。准备好简历和求职信：简历和求职信是求职的重要材料，要准确、清晰地表达自己的能力和优势。

3、找工作时，除了看发展潜力，还要看晋升空间。不想当将军的士兵不是好士兵，同样，不想当领导的职员不是好职员。我们到一个公司工作，不是想一辈子当一个小职员，随着年龄的增长，我们都期望有职位上的提升。所以，我们找工作时，要衡量职位晋升空间的可能性，找一些可能性大的职位。

4、刚毕业的大学生找工作，一定要注意下面这几项，可以少走很多弯路：端正态度，谦虚学习，保持热情。初入职场一定要保持一个积极向上的态度，对于能力不足的地方要多学习多请教，不要自大自傲，始终保持谦逊的态度，积累能力。不要过分看重薪资待遇。

5、对于肄业高校毕业生来说，找工作是一件很令人兴奋，却又让人头疼的事情。接下来我整理了大学生找工作需要注意什么的相关内容，文章希望大家喜欢！招聘信息安全应尽量通过正规途径（如大型的报刊、电视广告、校园招聘会、学校勤工助学中心等）获取就业信息。

6、参加校招是为了争取毕业后的就业机会，这是一个重要的过程，需要认真准备。以下是在参加校招时应注意的一些关键问题：研究公司：·在参加校招之前，研究目标公司非常重要。了解公司的文化、价值观、业务模式和产品或服务，以确保公司与你的职业目标和价值观相符。

防培训贷要警惕某些机构以高薪就业为诱饵，承诺培训后包就业，但要求借贷支付培训费的情况。在求职中遇到此类情况，应谨慎借贷支付相关费用，核实招聘企业的工商注册和信用等信息。防付费实习要警惕某些机构承诺提供高薪实习岗位，但要求毕业生缴纳相关服务费用的情况。

五防：一防黑中介，二防乱收费，三防培训贷，四防付费实习，五防非法传销。三要：一要增强求职安全意识，二要使用正规求职渠道，三要运用法律维护就业权益。

三防培训贷。“培训贷”是指某些机构以高薪就业为诱饵，向毕业生承诺培训后包就业，但须借贷支付培训费。个别公司人员甚至手把手教如何使用贷款软件。凡是在求职中遇到此类情况，切忌轻率借贷支付相关费用，要核实招聘企业的工商注册、企业信用等信息。四防付费实习。

保持积极的就业心态：无论经济形势怎样，对待学习和就业要有一个积极主动的心态，面试前要充分准备，包括对行业、企业和岗位的了解；再有，对自己要有一个正确的认识，不要出现估计过高或不够自信的情况；最后，不要忽视工作中的每一个细节。