事业单位招聘没有写服务期,事业编没有服务期

事业单位规定合同上没有的最低服务年限

1、您想问的是事业单位没有写最低服务年限的原因吗？因为在事业单位工作人员公开招聘公告和岗位表中是没有明确服务期限要求。根据查询望江县人民政府官网显示，事业单位公告上是不会写最低服务年限，意思就是一般情况下不会失业下岗。而且事业单位最低服务年限是5年，会在签合同的时候体现，具体因单位而异。

2、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

3、不一定。和公务员的最低服务期限相比较，事业单位服务期限管理相对较为宽松，基本是当地自己制定的，也就是有的事业单位有最低服务年限要求，有的没有。但是像参公事业单位的服务年限是按照公务员标准进行的，一般要求新考入的编制人员最低要服务5年。

一般是按照该事业单位的程序办理离职，解除劳动关系后才可以报考。那么如何看事业单位有没有服务期的要求呢？一般情况下，事业单位五年服务期是合同里面的，具体可以留意一下试用期满转正时签的岗位聘用合同，一切以招考公告和合同说明为准。

是的，事业单位一般有服务期。这个服务期是员工在事业单位工作必须满足的一定期限，通常在签订的劳动合同中有明确规定。服务期的存在是为了保证事业单位的稳定运行，以及保护单位的培训投资，防止员工在刚获得相关技能和经验后就离职。

为什么事业单位会有服务期？5年服务期的限制，最主要的原因保持机关事业单位队伍的稳定性，保持基层单位的战斗活力，防止基层人才队伍流失过快。如果想报考事业单位须满足以下条件：要根据当地发布公告的招聘条件为准哦。

1、现在的岗位如果报考的时候没有要求说必须要干满5年那就没有5年的限制。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

2、如果小伙伴们在报考事业单位的时候，招聘公告里面没有写服务期，不一定这个岗位就没有服务期，如果大家不希望报考有服务期的岗位，建议先打电话到招录单位确认一下实际情况，无误之后再进行报考，因为有很多岗位都是默认有服务期的。

3、部分有服务年限，部分没有，职位表上会标注，一般是5年。以2019年广东省公务员考试为例，有要求最低服务年限的都是乡镇岗，包括珠三角乡镇。什么是最低服务年限？根据《新录用公务员任职定级规定》第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年。

4、并不是所有公务员都有五年服务期，具体情况应当根据各单位招聘要求为准。通常来说公务员最低服务年限是指新录用国家公务员在机关最低服务年限，一般五年（含试用期），具体情况应当根据各单位招聘要求为准，存在一定差异。公务员的服务期是默认的，一般是三年，也有乡镇或县是五年。

5、可以如果没有要求服务期限是可以重新考取公务员的，不过前提条件是，你得把现在的工作辞掉再进行考取。因为从近几年的趋势来看公务员的招聘已经不面向体制内的了。

6、这是一种非常严格的规定，一般没有例外。根据《新录用公用员任职定级规定》第二种是根据《新录用公务员任职定级规定》的实行的服务期，一般来说是5年，试用期也包含在内的。这种情况指的是报考人员在5年内不能辞职，也不能参加其它招聘活动，但可参加遴选或进行工作的调动。