事业单位职工怎么调动?具体调动流程有哪些

到县人社局（人力资源和社会保障局）领取“事业单位人员商调表”一式X份（根据地区差异性，有可能是“事业单位调动人员呈批表”、“人才引进审批表“等等，具体以当地人社局的表格为主，可以事先问一下你的主管人事部门，是什么表格）。

各地规定有所不同，详情请咨询单位人事处，以西华大学人事调动为例。申请人书面申请，并提供对方单位商调函 所在单位签署意见后报人事处，送学校审批 学校审批同意后，所在单位写现实表现，盖章后交人事科。

事业单位调动一般程序如下：有单位接收，接收单位主管部门同意，同级或上级人事部门同意并开具商调函；原单位同意调出，申报主管部门，经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函；接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函，然后到原单位及其主管部门、人事部门等办理调动手续。

事业单位入职手续流程

法律主观：调档。由您入职的单位发调函，领取您的档案拿到入职单位。 办理 社保 。 （1）如果您是刚毕业的应届生，就填写新参保人员登记表，这个是您新单位管理社保的人给您办理。 （2）如果之前有工作，就让原单位减员，新单位增员，这些也都是您新单位的管理社保的会给您办理的。

法律分析：事业单位入职入编流程如下：招聘单位填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》；市编办审批；市人事局办理招考及聘用审批手续；招聘单位填报《事业单位编制使用申请表》；原单位或主管部门开具行政介绍信（新参加工作人员除外）；市编办审核；办理入编手续。

招聘单位填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》；市编办审批；市人事局办理招考及聘用审批手续；招聘单位填报《事业单位编制使用申请表》；原单位或主管部门开具行政介绍信（新参加工作人员除外）；市编办审核；办理入编手续。

事业编入职是拿介绍信报道。事业单位入职时，一般由人力资源和社会保障局对报考单位开具干部介绍信，考生持干部介绍信到报考单位人事科报道。事业单位报到需要毕业证，身份证，介绍信，入编通知书。