人才培养首先要求什么

1、对。人才培养首先要引进人才，其次就是采取措施用好人才、留住人才，并且要善于培养人才。人才培养可以起到模范带头作用，激励其他员工不断努力创新，发挥自身优势，提高自身能力。

2、实践能力是培养优秀人才的关键之一。在培养过程中，应该注重培养学习者的实践能力，充分利用实践教学、实习、实践培训和社会实践等形式，让学习者在实践中获得更多的经验和真正的实践能力，从而更好地适应市场和专业需求。

3、对。根据查询新闻网得知，截止2023年5月8日，人才培养首先第一步是要引进人才，更重要的是要采取措施用好人才、留住人才。培养指长期教育和训练，使按一定的目标成长。

4、创新人才培养的第一要务是创新意识和创新精神的培养。创新意识是指对未知世界的好奇心、对新知识的渴望、对旧有模式的挑战以及对创新的追求。创新意识是推动人们不断探索、发现和创造的内在动力，也是创新人才必备的核心素质。

5、要办好。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，办好人民满意的教育才能培养更多人才，为实现民族复兴提供坚实的人才支撑。人才培养指对人才进行教育、培训的过程。