如何加强企业党建和思想政治工作

1、思想政治教育工作是电力企业加强员工队伍素质建设的基础，通过思想政治教育工作，对员工开展积极有效的培训，可以帮助员工提高自身的业务水平，提高电力企业员工的责任意识，形成良好的职业道德，在工作中有较高的敬业程度和思想政治觉悟，能够成为日后独当一面的优秀人才。

2、要立足全局，把思想政治工作作为企业整体工作的重要组成部分，思想政治工作本身也要转变工作视角，学会运用经济杠杆和物质激励的方法，把发挥党的政治优势和运用市场机制有机结合起来，在更广、更深的层面上调动员工的积极性和创造性。 要重视思想政治工作的能动化。

3、第开展日常思想教育工作，提高职工思想觉悟作为基本任务，这是企业思想政治工作着眼点。由于过去长期受计划经济体制的影响，至今在相当一部分职工中旧的传统观念，仍然严重地束缚着他们的思想，往往把旧体制的某些弊端当作社会主义制度的优越性。当改革冲击这些弊端时，他们感到迷惑不解，甚至产生逆反心理。

4、开关厂党支部就开展党建思想政治工作科学化水平推进“五项创建” 科学化水平的几点建议：企业思想政治工作应与创建学习型企业融为一体如果说思想政治工作为创建学习型企业提供了团结稳定的前提条件，那么创建学习型企业就可以认为是思想政治工作的升华。创建学习型企业为思想政治工作开拓了新的境界。

5、增强政治思想工作的敏感性，保证党的方针政策贯彻落实。保证党的方针政策在企业的贯彻落实是党建工作的主要内容之一。但从现实情况看，我们有些基层单位的领导人及基层党组织在加强党员的学习教育，把党员的思想统一到党路线方针政策方面还存在一定的差距。

6、第一，在企业的生产经营工作方面。生产经营工作是每个国有企业的头等大事和主要任务，这也是企业发展的物质前提。国有企业思想政治工作就是要不断提高企业职工的思想认识水平，激发企业全体职工的生产主动性，使得大家能全身心地投入工作。

党建和思政如何融合

1、保山烟草以促进企业发展为第一要务，加强党建工作，加快组织结构的优化完善，积极探索与“一体化管理”相适应的思想政治工作体系，并与企业文化相融合，积极探索党建工作创新机制，密切党群、干群关系，为保山烟草健康快速发展奠定了坚实的组织基础和思想基础。

2、但现在各种学生社团群体的影响和作用进一步强化，使得现有的学生工作管理体制中思政与党建之间、学工部和团委（学生会）之间条块分割的缺陷进一步突出。分管副书记和辅导员忙于日常事务，难以把学生的党建和思想政治工作同其他学生工作部门作有机联系的思考和安排；基层党组织对学生党建缺乏指导和帮助。

3、二）丰富党建思想政治工作阵地、不求有功、但求无过的观念，工作甘于平庸。同时，我们要教育他们把理想和现实结合起来，既有远大理想又有求实精神，党团教育同步搞，事中、事后接受民主监督。积极运用表扬、慰问。

4、要做好离退休干部思想政治建设和党支部建设工作，应从以下几方面做起：（一）要健全组织。加强离退休干部党支部建设，建立完善的组织机构是前提。